دریافت وقت مشاوره از مشاوران اکسیر

02188078585 09356567329

شش نشانه اختلال زوال شخصیت

۱۴۰۲/۶/۲۷ ۱۱:۱۷:۵۰By |اختلالات بالینی بزرگ‌سال|

اختلال زوال شخصیت اختلال زوال شخصیت شایع تر از چیزی است که شما فکر می کنید. اگر تا به حال احساس قطع عضو یا بی حسی کرده باشید احتمالا شما [...]

تاثیر سایکودرام بر کاهش افسردگی معتادان

۱۴۰۲/۵/۳۰ ۹:۱۲:۰۹By |درمان های روانشناسی|

امروزه اعتياد، در ميان فراگيرترين بحران های اجتماعی، فرهنگی و سلامت قرار گرفته و موج تخريب كننده آن بر كليه زمينه های اجتماعی، سياسی، فرهنگی، اقتصادی، روانی و بهداشتی اثر [...]

انواع پاداش و ویژگی های پاداش

۱۴۰۲/۶/۱۲ ۱۲:۱۷:۴۲By |مدیریت منابع انسانی|

اهمیت پاداش در سازمان یکی از مهم ترین مقولاتی که می تواند مدیران را برای رسیدن به هدف سازمان یاری کند، ساز و کار پاداش است. روانشناسان رفتارگرا در عرصه [...]

تاثیر پاداش بر عملکرد کارکنان

۱۴۰۲/۶/۱۲ ۱۲:۱۷:۵۴By |مدیریت منابع انسانی|

كاركنان بايد برای انجام كارها به نحو مطلوب و تداوم در بهتر انجام دادن كار، پاداش مناسب دريافت نمايند. مديران در خيلی از مواقع به اين موضوع كه پاداش هرچند [...]

کارکنانی که هوش معنوی بالا دارند

۱۴۰۲/۶/۱۳ ۱۱:۱۴:۴۳By |مدیریت منابع انسانی|

در این مقاله از اکسیر قصد داریم بپردازیم به ویژگی های کارکنانی که هوش معنوی بالا دارند؛ با ما در ادامه همراه باشید... خصوصیات کارکنانی که هوش معنوی بالا دارند [...]

هوش معنوی در کارکنان

۱۴۰۲/۶/۱۳ ۱۱:۱۵:۱۳By |مدیریت منابع انسانی|

از جمله موضوعاتی که امروزه به طور وسیعی، در پاسخ به محیط های متلاطم و پیچیده در سازمان ها به آن توجه می شود، معنویت و اخلاق است. جریانی گسترده [...]

معرفی سایت TED

۱۴۰۲/۶/۱۱ ۱۲:۱۳:۵۰By |روانشناسی و گرایش ها|

TED مخفف (Technology, Entertainment, Design) می باشد که به معنی (تکنولوژی، طراحی و سرگرمی) می باشد. TED مجموعه کنفرانس هایی است که یک موسسه غیر انتفاعی در آمریکای شمالی و [...]

فرایند رهبری تحول گرا

۱۴۰۲/۶/۱۳ ۱۱:۱۵:۳۵By |مدیریت منابع انسانی|

فرایند رهبری تحول گرا 4 مرحله اصلی دارد که عبارتند از:   - هم راستا کردن توسعه رهبری با استراتژی شرکت: فرآیند توسعه رهبری تحول گرا ، به عنوان بخش [...]

سبک رهبری تحول‌ گرا در سازمان

۱۴۰۲/۶/۱۳ ۱۱:۱۵:۵۲By |مدیریت منابع انسانی|

امروزه اداره کردن سازمان های بزرگ، پیچیده و پیشرفته، امریست بسیار دشوار که دستیابی به این مهم، مرهون زحمات مدیران لایق، مطلع و باکفایتی است که با به کارگیری دانش [...]

فواید معنویت در محیط کار

۱۴۰۲/۶/۱۳ ۱۱:۱۶:۱۹By |مدیریت منابع انسانی|

در این مقاله از اکسیر، قصد داریم به فواید معنویت در محیط کار پردازیم؛ در ادامه با ما همراه باشید... فواید معنویت در محیط کار معنویت در محیط کار ، [...]

معنویت در محیط کار و سازمان ها

۱۴۰۲/۶/۱۳ ۱۱:۱۶:۳۳By |مدیریت منابع انسانی|

از اواخر قرن گذشته، نوعی يكپارچگی محور بين زندگی بيرونی و درونی در حال شكل گيری بوده است؛يكی از حوزه های مهمی كه اين يكپارچگی در آن مطرح شده است، [...]

ویژگی های رهبران خدمتگزار

۱۴۰۲/۶/۱۳ ۱۱:۱۶:۴۸By |مدیریت منابع انسانی|

رهبران خدمتگزار ، همواره از طریق آموزش و یاددهی، در پی کمک به افراد خود بوده تا از توانایی ها و مهارت های خود به بهترین نحو، در راستای دستیابی [...]

رهبری و مدیریت خدمتگزار در سازمان

۱۴۰۲/۶/۱۳ ۱۱:۱۷:۱۳By |مدیریت منابع انسانی|

تئوری های سنتی رهبری ، مبتنی بر مدل سلسله مراتبی بوده اند که قدرتی در بالای سازمان وجود داشته که دستورات را از بالا به پایین دیکته می کردند و [...]

Go to Top