داشتن اهداف و دیدگاه روشن اولين عامل داشتن چشم انداز روشن و چالش برانگيز است. در بحث ويژگی های سازمانی كه توانمند سازی افراد را تسهيل می كنند، افراد خيلی توانمند احساس می كنند كه ديدگاه مديريت ارشد و راهبردهای سازمان را درک كرده اند. به واسطه اين درک آن ها احساس خواهند كرد كه شايستگی [...]